KONTAKT

  • Black Facebook Icon
  • Black Twitter Icon
  • Black LinkedIn Icon
  • Black Instagram Icon

NANNA PALUDAN FELD

EKSPERT I VÆRDIKÆDER

Måske ved I selv, hvad der virker godt og hvor der er led i værdikæden, som er sårbare eller ineffektive?. Måske er I ikke klar over hvor skoen trykker, fordi vores hjerner gerne vil køre på autopilot. Jeg hjælper både bestyrelser, ledere og medarbejdere med at disrupte deres eget mindset og se tingene med nye kritiske øjne.

For hvis ikke vi selv kan se hvad vi kan gøre bedre i morgen, er der med garanti en konkurrent der indhenter os. Hvorfor skal vi lade dette ske?

FOREDRAG

1) HVORFOR KØRE I 3.GEAR PÅ AUTOPILOT NÅR VI KAN SPEEDE OP TIL 6'GEAR?

Ud fra min erfaring med at have hjulpet stribevis af virksomheder med løft af deres ERP platform og samtidig kombineret dette til at skabe en ny medarbejderdreven kultur med løbende forbedringer samt fælles forankring vil mit oplæg tage udgangspunkt i, hvordan I kan øge udnyttelsen af jeres nuværende ERP system eller skabe succes med kommende platformsløft.

Mange virksomheder kører i dag mentalt på autopilot og går derfor glip af det potentiale og de kapaciteter, der er betalt mange penge for. Jeg vil gennemgå konkrete metoder til at identificere dette og give eksempler på hvordan en virksomhed med mellem 50 til 100 medarbejdere kunne implementere et komplet Navison/Axapta sytem på blot 3 måneder.

Foredraget indeholder:

  • Hvordan løftes din virksomhed ved hjælp af nyt mindset

  • Hvorfor kører hjernen på autopilot

  • Hvad er meningen med ERP og IT systemerne

  • Hvorfor er mennesket vigtigere end systemet i en virksomhed

  • Hvordan finder vi det skjulte potentiale

  • Hvad er den hemmelige formel for at speede projektledelse op til high performance på rekordtid​

2) DISRUPT DIN VIRKSOMHED FØR KONKURRENTEN GØR DET

Hvorfor har nogle virksomheder faktuelt større succes end andre og havner i verdensklasse, med et øget bundlinjeresultat? Ikke blot den økonomiske bundlinje, men den tredobbelte bundlinje for miljø, mennesker og økonomi?Det er der mange variable der spiller ind på og jeg vil tage jer gennem en stor del af disse ud fra faktuel viden om, hvad der virker og ikke virker.

Her ud over vil jeg provokere jer til at ”tænke ud af boksen”, så I er bedre forberedt på angreb fra uventede nye konkurrenter ved blandt andet at disrupte jeres mindset, så I er i stand til at gribe de muligheder I har til rådighed og herved øge jeres konkurrenceevne og virksomhedens organisatoriske resiliens.

 

Foredraget indeholder:

  • Hvad har disruption og organisatorisk resiliens tilfælles med at komme i verdensklasse

  • Hvordan løftes du som medarbejder og din virksomhed ved hjælp af nyt mindset

  • Hvad er meningen med CSR, social ansvarlighed og den tredobbelte bundlinje

  • Hvorfor lever myten om at det er dyrt at være grøn fortsat

  • Hvordan finder vi det skjulte potentiale på markedet før vores konkurrent

  • Hvad er den hemmelige formel for at komme i verdensklasse

 

Dette foredrag tager udgangspunkt i vidensbaseret bachelorprojekt og repræsentativ survey samt dybdegående interviews, der er gennemført i 2017 blandt mere end 60 danske virksomheder samt bogen ”Disrupt your mindset” af phd Pernille Rydén, Torsten Ringberg og Per Østergaard Jacobsen.

Her ud over har Nanna Paludan Feld været ambassadør i tre år på det EU støttede projekt ”Medarbejder i Verdensklasse”, hvorfra hun også vil komme med eksempler på succeshistorier.

3) HVORDAN KAN EN LILLE LANDSBYSKOLE BLIVE DANMARKS BEDSTE FOLKESKOLE?

Dåstrup Folkeskole er en næsten helt almindelig folkeskole, der ligger i en mindre stationsby på Sjælland. For fem år siden, var der nærmest ingen der kendte Dåstrup, i dag ved de fleste, at det var den skole, der fik prisen som Danmarks bedste folkeskole i 2016. Ikke blot prisen for hidtil højeste gennemsnit (for 9.b. var det 10,1) men også førsteplads for trivsel, vidensdeling samt laveste sygefravær på landsplan.

Vil du vide hvordan rejsen var dertil?

Som datter af en af de lærere, der stod bag grundlæggelsen af Dåstrup skole og som aktiv frivillig ildsjæl i institutioner og foreninger samt kontaktforælder gennem 11 år, har jeg et bredt kendskab til trivsel og læring samt viden om folkeskolen. Kombineret med min ledelseserfaring har jeg bevidst brugt dette til at påvirke sammenholdet og samarbejdet på tværs af lærere, forældre, elever og omverdenen, således at mange bække små gjorde en stor å.

Hertil skal siges, at jeg på ingen måde kan løbe med æren for det flotte resultat, som ungerne hev hjem, men jeg opfatter mig selv og lærerne som fødselshjælpere og jeg ved, at min viden vil kunne hjælpe andre skoler til at løfte barren og herved hjælpe børn med at få en gladere hverdag.

Sunde børn er børn i trivsel og børn i trivsel lærer bedst!

Foredraget indeholder:

  • Hvad er trivsel, verdensklasse og en god skolegang - forventningsafstemning

  • Hvorfor er nulfejlskulturen stopklods for at vores børn kommer i verdensklasse

  • Hvad betyder jantelovskulturen for den måde vi opdrager vores børn

  • Når curling bliver en bjørnetjeneste

  • Hvordan løfter vi fællesskab og trivsel ved hjælp af nyt mindset 

  • Hvorfor hænger trivsel og indlæring sammen

  • Evnen til at sætte mål og stræbe efter dem

  • Hvordan kommer vi videre og hjælper vores børn til at få en god skolegang​

OM FOREDRAGENE

10 - 5000 deltagere. 

45 - 75 minutters varighed

Foredrag i Danmark

Foredrag på dansk og engelsk

OM NANNA PALUDAN FELD

Jeg har været leder i mere end 25 år og sidenhen selvstændig med speciale i supply chain management. Jeg brænder for at få flere danske virksomheder til at øge konkurrenceevnen og får skabt flere arbejdspladser, hvor folk trives og er i balance.

Her ud over er jeg mor til to og frivillig ildsjæl samt virksomhedsven for Julemærkehjemmene.

FOREDRAGSTJENESTEN

KONTAKT

+ 45 26 16 18 18

  • Facebook - White Circle

© Foredragstjenesten